8th Pay Commission Salary Hike: लेवल-6 कर्मचारियों की लगेगी लॉटरी! ₹35,400 वाली बेसिक पे सीधे ₹68,000 पार, देखें कैलकुलेशन

8th Pay Commission Latest News: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) बड़ी खुशखबरी लेकर आने वाला है। अगर आप लेवल-6 (4200 ग्रेड पे) में आते हैं, तो आपकी सैलरी में अब तक का सबसे बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है। एक्सपर्ट्स के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर लागू होने के बाद आपकी नेट सैलरी ₹1 लाख के करीब पहुँच सकती है। आइए जानते हैं क्या है पूरा गणित।

फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor): सैलरी का असली गेम चेंजर

वेतन आयोग में सबसे महत्वपूर्ण भूमिका फिटमेंट फैक्टर की होती है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, लेकिन 8वें वेतन आयोग में इसके 1.92 रहने की प्रबल संभावना जताई जा रही है।

लेवल-6 (4200 Grade Pay) सैलरी कैलकुलेशन चार्ट

8th Pay Commission: इन-हैंड सैलरी (Net Salary) कितनी आएगी?

सिर्फ ग्रॉस सैलरी ही नहीं, बल्कि हाथ में आने वाली रकम (Take Home Salary) भी बंपर होगी। लेवल-6 के कर्मचारियों के लिए गणना कुछ इस प्रकार हो सकती है:

1. ग्रॉस सैलरी: ₹91,958

2. NPS कटौती (10%): ₹6,797

3. अन्य कटौतियां (CGHS आदि): ₹450 – ₹500

4. अनुमानित नेट सैलरी: ₹84,711 (बिना इनकम टैक्स के)

नोट: यदि कर्मचारी की सेवा अवधि अधिक है और उनकी वर्तमान बेसिक पे ज्यादा है, तो उनकी सैलरी 8वें वेतन आयोग के बाद ₹1,10,000 प्रति माह से भी ऊपर जा सकती है।

DA (महंगाई भत्ता) शून्य क्यों हो जाएगा?

अक्सर कर्मचारी पूछते हैं कि नया वेतन आयोग लागू होते ही DA जीरो क्यों होता है? इसका नियम यह है कि पिछले वर्षों की महंगाई को ‘बेसिक पे’ में ही जोड़ (Merge) दिया जाता है। इसके बाद महंगाई का मीटर 1 जनवरी 2026 से फिर से शून्य से शुरू होगा, जो हर छह महीने में उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के आधार पर बढ़ेगा।

निष्कर्ष (Conclusion)

8वां वेतन आयोग न केवल कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा, बल्कि उनके जीवन स्तर में भी बड़ा सुधार लाएगा। फिलहाल सरकार की तरफ से पैनल की अंतिम रिपोर्ट का इंतज़ार है, जिसके बाद इसे आधिकारिक रूप से लागू किया जाएगा।